Compromiso Rangel

La Política del Sistema de Gestión Integrado de Rangel refleja el empeño de todos nuestros colaboradores en la prestación de servicios de alto valor, procurando continuamente satisfacer y exceder las expectativas de nuestros Clientes y demás Partes Interesadas.

Rangel se asume como un verdadero Socio de Negocios de sus clientes en los diferentes ámbitos de la prestación de los servicios que pone a disposición, concretamente en la Logística, Transportes nacional e internacional y Formalidades Aduaneras, potenciando soluciones personalizadas y de valor añadido en relación a las prácticas de trabajo seguras y saludables y por el medio ambiente.

En todas las actividades que desarrollamos adoptamos Principios de Gestión asociados al desenvolvimiento y Mejora Continua, y que se caracterizan de la siguiente forma:

Aprendizaje

Aprendizaje

Aprendizaje

Valorizar y promover el aprendizaje de nuestros colaboradores a través de formación profesional adecuada a sus necesidades y cualificación, animando a su contribución para la concretización de los objetivos delineados y enfocada en la sensibilización para las buenas prácticas ambientales y energéticas, de seguridad de las personas, instalaciones y equipamientos.

Responsabilización

Responsabilización

Responsabilización
Responsabilización de todos los colaboradores, promoviendo el trabajo en equipo, su participación y consulta, y fomentando la concienciación para la calidad de los productos, para las prácticas de trabajo seguras y saludables, y protección del medio ambiente, incluyendo la optimización del consumo energético.
Acuerdos

Acuerdos

Acuerdos

Promocionar relaciones de acuerdos con nuestras Partes Interesadas, concretamente Clientes, Suministradores y Agentes, influenciándolos también a asumir comportamientos seguros, así como prácticas ambientales y energéticas responsables.

Protección del Medio Ambiente

Protección del Medio Ambiente

Protección del Medio Ambiente
Sensibilización para aspectos ambientales, contribuyendo para el bienestar y protección de las Partes Interesadas, incluyendo la prevención de la contaminación, la racionalización del consumo de recursos y eliminación de residuos, minimizando el impacto ambiental y energético, a través de la implementación de los 5r’s: Reducir, Reutilizar, Recuperar, Renovar y Reciclar.
Desenvolvimiento

Desenvolvimiento

Desenvolvimiento
Promoción y desenvolvimiento de nuevas soluciones y proyectos que tengan por finalidad mejorar la calidad y/o rentabilidad, mejor el desempeño energético y ambiental, así como de las prácticas y equipamientos de trabajo.
Seguridad y Salud

Seguridad y Salud

Seguridad y Salud
Implementación de una cultura organizacional basada en las condiciones de trabajo saludables y seguras para todas las Partes Interesadas, identificando los peligros inherentes al negocio e implementando medidas eficaces de control de los riesgos.
Comprometimiento y Mejora Continua
Somos todos corresponsables por el Sistema de Gestión Integrado implementado y por la mejora continua de su desempeño de forma sostenible. Este compromiso permite, no solo identificar oportunidades y minimizar los riesgos inherentes al negocio, como establecer, monitorizar y mejorar objetivos e indicadores, en una perspectiva de mejora continua de desempeño.
Cumplimiento de las obligaciones de Conformidad

Cumplimiento de las obligaciones de Conformidad

Cumplimiento de las obligaciones de Conformidad
Conducir el negocio en el cumplimiento de sus obligaciones de conformidad, sean requisitos legales aplicables, requisitos de Partes Interesadas, requisitos normativos u otros libremente suscritos por la Empresa.
Satisfacción de las Partes Interesadas

Satisfacción de las Partes Interesadas

Satisfacción de las Partes Interesadas
Superar diariamente las expectativas de los Clientes y demás Partes Interesadas.