Trabajar con nosotros

En Rangel consideramos que las personas son nuestro mayor patrimonio y, por eso, invertimos en su valorización y realización. Definimos como prioritario la identificación de los colaboradores con la cultura y valores de la empresa e incentivamos el trabajo en equipo. Promovemos la actualización y perfeccionamiento de las competencias de nuestros colaboradores, estimulando la creatividad, las ideas e iniciativas para mejorar los servicios y a Rangel como un todo.
Lo que esperamos de nuestros colaboradores
  • curiosidad
  • Espíritu de Equipo
  • Sentido de Responsabilidad y Compromiso
  • Actitud Positiva
  • Que sea Emprendedor
  • Ambición
  • Determinación
  • Identificación con la Cultura del Grupo
  • Pasión por el Negocio



Diversos son los factores que nos diferencian y que valorizan a todos los que comparten esta experiencia:
En Rangel la gestión de personas asienta en: gestionar, desenvolver y reconocer talentos! Maximizar los resultados globales de Rangel, a partir de mejorar el desempeño individual
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