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Compromisso Rangel

Compromisso Rangel

A Política do Sistema de Gestão Integrado da Rangel reflete o empenho de Todos os nossos colaboradores na prestação de serviços de elevado valor, procurando continuamente satisfazer e exceder as expectativas dos nossos Clientes e demais Partes Interessadas.

A Rangel assume-se como uma verdadeira Parceira de Negócios dos seus Clientes nos diferentes âmbitos da prestação dos serviços que disponibiliza, nomeadamente na Logística, Transportes nacional e internacional e Formalidades Aduaneiras, potenciando soluções personalizadas e de valor acrescentado com respeito pelas práticas de trabalho seguras e saudáveis e pelo meio ambiente.

Em todas as atividades que desenvolvemos adotamos Princípios de Gestão associados ao desenvolvimento e Melhoria Contínua, e que se caracterizam pelos seguintes compromissos:

Aprendizagem

Valorizar e promover a aprendizagem dos nossos colaboradores através de formação proﬁssional adequada às suas necessidades e qualiﬁcação, e focada na sensibilização para as boas práticas ambientais, energéticas e de segurança das pessoas, instalações e equipamentos, aquando da execução das atividades.

Responsabilização

Responsabilização
Responsabilização de todos os colaboradores, promovendo o trabalho em equipa, garantindo a sua participação e consulta e, quando existam, dos seus representantes, e fomentando a consciencialização para a qualidade dos produtos, para as práticas de trabalho seguras e saudáveis e proteção do meio ambiente, incluindo a otimização do consumo energético.

Parcerias

Promoção de relações de parceria com as nossas Partes Interessadas, nomeadamente Clientes, Fornecedores e Agentes, inﬂuenciando-os igualmente a assumirem comportamentos seguros, bem como práticas ambientais e energéticas responsáveis.

Proteção do Meio Ambiente

Sensibilização para aspetos ambientais, contribuindo para o bem-estar e proteção das Partes Interessadas, incluindo a prevenção da poluição, a racionalização do consumo de recursos e eliminação de resíduos, minimizando o impacte ambiental e energético, através da implementação dos 5r’s: Reduzir, Reutilizar, Recuperar, Renovar e Reciclar.

Desenvolvimento

Promoção e desenvolvimento de novas soluções e projetos que visem a melhoria da qualidade e/ou rentabilidade, melhoria do desempenho energético, ambiental e de Segurança e Saúde, bem como das práticas e equipamentos de trabalho, encorajando a sua contribuição para a concretização dos objetivos delineados que permitam avaliar o desempenho da Organização.

Segurança e Saúde

Implementação de uma cultura organizacional assente nas condições de trabalho saudáveis e seguras, a todas as Partes Interessadas, para a prevenção de lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho, identiﬁcando os perigos inerentes ao negócio e implementando medidas eﬁcazes de controlo para eliminar os perigos e reduzir os riscos para a Segurança e Saúde de Trabalho.

Comprometimento e Melhoria Contínua

Somos todos corresponsáveis pelo Sistema de Gestão Integrado implementado e pela melhoria contínua do seu desempenho de forma sustentada. Este compromisso permite, não só identificar oportunidades e minimizar os riscos inerentes ao negócio, bem como, associado ao compromisso de assegurar a disponibilidade de informação e recursos necessários, estabelecer,monitorizar, alcançar e melhorar os objetivos, metas e indicadores definidos numa perspetiva de melhoria contínua.

Compromisso Rangel - Cumprimento das obrigações

Cumprimento das obrigações de Conformidade

Conduzir o negócio no cumprimento das suas obrigações de conformidade, sejam requisitos legais aplicáveis, requisitos de Partes Interessadas, requisitos normativos ou outros livremente subscritos pela Empresa.

Compromisso Rangel - Partes Interessadas

Satisfação das Partes Interessadas

Superar diariamente as expectativas dos Clientes e demais Partes Interessadas.